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ブランク子持ち主婦がパートをするなら飲食店がおすすめの理由

  • ブランク子持ちだと面接で落ちる
  • ブランク子持ちは一体どこで働けばいいの

ブランクありでさらに子供がいるとなるとパートでも採用されるのって難しいですよね。

私も4年のブランクがあり、パート探しをした時は何度も面接で落ちて、もう働けないのではと落ち込みました。

でも、諦めずに面接を受け続けて飲食店で採用が決まり、働き始めて2年になります。

この経験からブランクがある子持ち主婦の場合、社会復帰するには飲食店がおすすめだと思っています。

長い期間専業主婦をしていると、仕事になれるのにとても大変です。

精神的にも体力的にも、さらに子育てとの両立もしないといけないです。

そこで、まずは働くことになれるために採用されやすい飲食店で働き、そこからステップアップしていくのが理想かと考えています。

ブランクあり主婦がパートをするなら飲食店がおすすめの理由とは

ブランクあり主婦がパートをするなら飲食店がおすすめする理由は以下の通りになります。

  • ブランクがあっても採用されやすい
  • 主婦を募集している所が多い
  • マニュアルがあるのでブランクがあっても働きやすい
  • ブランク仲間がいる場合もある(心強い)
  • ランチタイムなら子育てママが多くて働きやすい
  • シフト制のところが多いので子供の行事も休みやすい

詳しく紹介していきます。

ブランクがあっても採用されやすい

正直、飲食店は人気のない職種だと思っています。

求人サイトを見ても分かると思いますが、結構の数の飲食店の募集を見かけますよね。

事務やデスクワーク系に比べて人気のない職種なので、常に募集をしています。

なので、ブランクがあったとしても勤務日時や条件が合えば採用されやすくなります。

主婦を募集している所が多い

ランチタイムの場合は、テキパキと働いてくれる人が欲しいと思っているので、主婦とというブランドで採用されやすくなります。

実際、採用されたパート先では「ブランクがあっても主婦をしていたら大丈夫!仕事もすぐに覚えられるよ」と言われたことがあります。

主婦=家事育児の経験者、テキパキ動くイメージがあるからなのかなと思っています。

マニュアルがあるのでブランクがあっても働きやすい

殆どの飲食店では、マニュアルがあります。

特に大きなお店だと、レジの打ち方から、注文取り、掃除の仕方・・など事細かくマニュアルがありますよ。

話す内容も同じなので、それさえ覚えてしまえば簡単だったりします。

最初のうちでそれを教えてくれますし、慣れるまでは先輩がそばにいてサポートしてくれるので安心です。

ブランク仲間がいる場合もある(心強い)

飲食店には、同じようにブランク仲間がいることも多いです。

いるだけで心強く感じませんか?

私が働いているパート先にも、7年ブランクがあって働いているという方がいて、ブランクあるあるの話で盛り上がり、すぐに仲良くなりましたよ。

他にも1年、2年とちょっとの期間ブランクのある主婦がいたり。

ランチタイムなら子育てママが多くて働きやすい

飲食店には、子供が保育園や幼稚園、小学校低学年ぐらいの子育てママが多く働いています。

子供が小さいと何かと休んだり、平日の学校行事があったりで、シフト制の飲食店の方が主婦には好まれる傾向があります。

私のパート先も9割は子育てママです。

シフト制のところが多いので子供の学校行事も休みやすい

固定制ではないので、平日にある学校行事も休みが取りやすいです。

シフトも1週間〜、1ヶ月という風に作ってくれるので、子供の予定に合わせやすいです。

飲食店で働くなら大きいお店かチェーン店がおすすめ

飲食店で働くなら断然大きいお店か全国展開しているチェーン店がおすすめです。

個人店の方がアットホームで働きやすいイメージですが、休みの取りやすさや時給の高さなど考えると大きいお店の方が働きやすいです。

コロナ関係で学校が1ヶ月休みになった時も、ちゃんとしっかり休めました。

また、休んでいる期間中に手当がついたり有給消化できたりできるのも大きいお店だからだと思っています。

個人店に比べたら潰れる心配も低いので給料の安定していますよ。

私が利用した求人サイトやおすすめサイトはこちらの記事で見れます。

飲食店パート探しにおすすめの求人サイト

飲食店パートについての記事はこちらもおすすめです

飲食店パートについての記事を色々書いています。

参考にしてみてください。

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